INFORMAZIONI E DETTAGLI
Corso di formazione generale per lavoratori
La Formazione Generale per i Lavoratori rappresenta il primo livello del percorso formativo obbligatorio in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Il corso ha una durata di 4 ore e fornisce a tutti i lavoratori le conoscenze di base sui principi della prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro, approfondendo i concetti di rischio, danno, prevenzione, organizzazione della sicurezza aziendale, diritti, doveri e responsabilità delle figure coinvolte nel sistema di prevenzione aziendale.
La Formazione Generale costituisce un modulo comune a tutti i settori produttivi e rappresenta il presupposto indispensabile per acquisire una maggiore consapevolezza dei rischi lavorativi e delle corrette misure di prevenzione da adottare nello svolgimento delle proprie attività.
L’attestato rilasciato al termine del corso costituisce credito formativo permanente e mantiene la propria validità anche in caso di cambio di azienda o settore lavorativo.
La Formazione Generale deve essere completata con la Formazione Specifica, la cui durata (da 4 a 12 ore) e i cui contenuti variano in funzione dei rischi associati alla mansione svolta e al settore di appartenenza dell’azienda.
Per ulteriori informazioni o per individuare il percorso formativo più adatto alle vostre esigenze, potete contattarci all’indirizzo formazione@masoniconsulting.it.
Destinatari
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore ATECO, dalla mansione svolta, dal livello di rischio aziendale e dalla tipologia di contratto, che devono assolvere agli obblighi formativi previsti dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08.
La Formazione Generale rappresenta il modulo formativo di base comune a tutti i lavoratori e costituisce il primo passo del percorso obbligatorio in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La formazione deve essere erogata in occasione dell’assunzione o all’inizio dell’attività lavorativa e, comunque, prima o contestualmente all’inserimento del lavoratore nel contesto aziendale.
Il corso è inoltre destinato ai lavoratori che non abbiano ancora assolto all’obbligo formativo previsto dalla normativa vigente, anche in caso di cambio di azienda o di settore lavorativo.
Obiettivi
– fornire ai partecipanti le conoscenze di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro, illustrando i principi fondamentali della prevenzione e della protezione nei luoghi di lavoro;
– sviluppare la consapevolezza dei rischi lavorativi e dell’importanza dei comportamenti corretti per la tutela della propria salute e di quella degli altri lavoratori;
– far conoscere il sistema della sicurezza aziendale, i ruoli e le responsabilità delle diverse figure coinvolte nella prevenzione, nonché i diritti e i doveri dei lavoratori;
– promuovere una cultura della sicurezza orientata alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, favorendo la partecipazione attiva dei lavoratori al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro.
Contenuti
Formazione generale (4 ore):
– Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione e cenni sulla valutazione del rischio;
– Organizzazione della prevenzione aziendale;
– Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
– Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
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Attestati e valutazione
Al termine del percorso, al raggiungimento della percentuale minima di frequenza prevista, la piattaforma rilascerà automaticamente un Attestato di Frequenza.
Docenti e metodologia didattica
I nostri corsi e-learning sono tenuti da docenti esperti con comprovata esperienza nel settore e competenze didattiche consolidate, in grado di trasferire contenuti in modo chiaro, pratico e aggiornato. La metodologia didattica è pensata per favorire un apprendimento graduale, flessibile e interattivo. La piattaforma, accessibile 24 ore su 24, consente di seguire il corso secondo i propri tempi e monitorare i progressi.
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