La nostra formazione per la crescita della tua azienda
In Masoni Consulting crediamo che la formazione non sia soltanto un adempimento, ma uno strumento per migliorare l’organizzazione, valorizzare le persone e rendere l’azienda più consapevole, sicura ed efficace.
Progettiamo ed eroghiamo percorsi formativi negli ambiti della sicurezza sul lavoro, ambiente, qualità, igiene alimentare, privacy, sostenibilità e sviluppo delle competenze, con l’obiettivo di trasferire conoscenze applicabili e comportamenti coerenti con il ruolo di ciascun partecipante.
Ogni corso nasce dall’integrazione tra competenza tecnica, aggiornamento normativo e attenzione alle esigenze operative delle aziende. Per questo affianchiamo alla formazione a catalogo percorsi personalizzati, realizzabili presso le sedi aziendali, in videoconferenza, in modalità e-learning o attraverso soluzioni blended.
Supportiamo inoltre le imprese nell’individuazione di eventuali canali di finanziamento, per trasformare la formazione in un investimento sostenibile e continuativo nel tempo.
Corsi in materia di sicurezza, qualità, ambiente organizzati presso le nostre sedi o personalizzati su specifici contesti aziendali, presso le sedi dei clienti che ce ne fanno richiesta.
Corsi sulle competenze trasversali (team working, team building, leadership, problem solving,…) pensati per creare valore e favorire atteggiamenti e comportamenti indispensabili per lo sviluppo aziendale.
Corsi in modalità e-learning: flessibili, facilmente fruibili e totalmente tracciabili. Ogni corso prevede il servizio di e-tutoring e help desk per aspetti tecnici relativi alla piattaforma partner.
Gestione completa, dalla progettazione alla presentazione, dal monitoraggio alla rendicontazione, dei piani formativi presentati sui Fondi Interprofessionali. Supporto per la stipula degli Accordi Sindacali di riferimento e i rapporti con i Comitati Paritetici.
I nostri corsi
Masoni Consulting organizza i nostri corsi rivolti sia ai singoli lavoratori, autonomi o liberi professionisti che vogliono approfondire e sviluppare competenze da impiegare nel proprio lavoro, sia alle aziende che necessitano di formare il personale interno per rispondere agli obblighi di legge o a necessità di sviluppo organizzativo.