RSPP modulo C

Corso di formazione per RSPP - modulo C

L’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 stabilisce i requisiti per la formazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e subordina lo svolgimento del ruolo di RSPP al possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di maturità e alla frequenza di corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.

Il corso di Formazione per RSPP modulo C, della durata di 24 ore, organizzato dalla Masoni Consulting permette ai partecipanti, congiuntamente alla formazione per RSPP modulo A e RSPP modulo B, di ottemperare quanto richiesto dalla normativa e permette di poter assumere il ruolo di RSPP aziendale.

 

Destinatari

Chiunque intenda assumere il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, già in possesso dell’attestato del corso per RSPP modulo A, propedeutico, così come previsto dall’Accordo Stato Regioni del Luglio 2016, alla partecipazione al Modulo C.

Obiettivi

– permettere ai partecipanti di acquisire le conoscenze e le abilità relazionali e gestionali necessarie per ricoprire il ruolo di RSPP;

– fornire le competenze di base per progettare e gestire i progetti formativi e diffondere la cultura della sicurezza e del benessere organizzativo;

– mettere a disposizione gli strumenti gestionali più adatti per pianificare e monitorare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendale;

– individuare le forme di comunicazioni adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza in azienda.

Contenuti

Il corso per RSPP modulo C si articola in 4 moduli formativi della durata complessiva di 24 ore, i cui contenuti sono dettagliati dall’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016:

Modulo I (8 ore):
– Il ruolo dell’informazione e della formazione
– Connessione e coerenza tra il documento di valutazione dei rischi e la predisposizione dei piani di informazione e formazione
– Panoramica delle metodologie e degli strumenti disponibili per realizzare una corretta informazione sul posto di lavoro
– Conoscenza delle metodologie didattiche utilizzabili per le diverse esigenze formative e i principali elementi della progettazione didattica

Modulo II (8 ore):
– Organizzazione e sistemi di gestione
– Conoscere la struttura di un Sistema di Gestione della Sicurezza
– Organizzare il coordinamento dei processi amministrativi interni ed esterni dell’azienda che hanno impatto sui rischi introdotti
– Conoscere i principali elementi di organizzazione aziendale

Modulo III (4 ore):
– Il sistema delle relazioni e della comunicazione
– Aspetti sindacali

Modulo IV (4 ore):
– Comprendere gli elementi che determinano il benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato
– Panoramica sui principi base legati alla motivazione delle persone
– Gestire i cambiamenti imposti in ambito lavorativo ed organizzativo dal COVID-19 e le loro ricadute sulla sicurezza

Alla conclusione delle 24 ore del corso, verrà svolta una verifica di apprendimento con colloquio finale.

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Attestati e valutazione

Al termine di ogni sessione formativa è previsto un test di verifica, per valutare la corretta acquisizione delle nozioni in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro affrontate.
Ad ogni partecipante verrà rilasciato, in seguito al superamento della verifica di apprendimento e al completamento del 90% delle ore di formazione previste, un attestato di frequenza, conforme ai requisiti del Dlgs 81/08 e degli Accordi Stato Regioni del 2011 e del 2016.

Docenti e metodologia didattica

I docenti della Masoni Consulting sono esperti di salute e sicurezza, con una pratica pluriennale sia come formatori che come consulenti, così da poter offrire ai partecipanti elementi tratti da esperienze lavorative concrete e multisettoriali e una notevole selezione di casi pratici. Tutti i docenti sono in possesso dei requisiti richiesti dalla normativa di riferimento e sono qualificati come Formatori ai sensi del D.M. 06/03/2013.

Le lezioni saranno svolte con un approccio interattivo, frontale, che presuppone la centralità del partecipante nel percorso di apprendimento. Sono previste esercitazioni teoriche e pratiche, simulazioni, casi di studio e lavori di gruppo, per permettere ai partecipanti di mantenere alto l’interesse e di concretizzare gli argomenti trattati nella loro esperienza.

A tutti i partecipanti verrà consegnato, in formato digitale, il materiale didattico utilizzato.

Sconti e agevolazioni

Per chi frequenterà anche il corso per RSPP – modulo A erogato in modalità e-learning dalla Masoni Consulting sarà riservato uno sconto su entrambe le quote di iscrizione.

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Le nostre certificazioni

Agenzia Formativa Accreditata dalla Regione Toscana (n. OF073), Agenzia Formativa Accreditata presso vari Fondi Interprofessionali per la formazione continua.
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