INFORMAZIONI E DETTAGLI
Durata del corso: 40 ore
Modalità: E-LEARNING
Corso di aggiornamento per RSPP
Il Corso di aggiornamento RSPP 40 ore, è disciplinato dall’art. 32 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025. Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria in ogni azienda privata ed enti pubblici in cui siano presenti lavoratori o soggetti ad essi equiparati (tirocinanti, soci lavoratori, ecc…)
L’azienda può nominare una persona all’interno o decidere di rivolgersi a un esperto esterno, in entrambi i casi si devono possedere i requisiti di cui all’art. 32 del D.Lgs. 81/08. Le mansioni del RSPP sono molteplici e i vantaggi presentati dalla scelta di incaricare personale esterno all’azienda, porta dei benefici riguardo il risparmio dei costi per la formazione del personale interno, il continuo aggiornamento in materia, il controllo sulle sanzioni previste dalla legge in caso di mancato rispetto delle norme vigenti.
Il completamento del corso garantisce l’aggiornamento quinquennale obbligatorio per tutti i settori ATECO, necessario per mantenere la qualifica di RSPP.
Nel caso in cui l’aggiornamento non dovesse avvenire nei termini previsti, vengono meno i requisiti per poter esercitare la funzione di RSPP fino all’adempimento dell’obbligo formativo. (Entro un limite massimo di 10 anni, oltre i quali si dovranno frequentare nuovamente i corsi base abilitativi).
Per ulteriori informazioni e per individuare la soluzione più adatta alle vostre esigenze, potete contattarci alla mail formazione@masoniconsulting.it.
Destinatari
Il corso si rivolge a RSPP interni ed esterni, coordinatori per la sicurezza nei cantieri, formatori in materia di sicurezza sul lavoro e a tutti i professionisti che devono adempiere all’aggiornamento quinquennale obbligatorio previsto dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
Obiettivi
- Fornire aggiornamenti sulle normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Illustrare le novità legislative e i relativi obblighi.
- Approfondire l’obbligo della formazione per i lavoratori e per i RSPP.
- Fornire strumenti per la valutazione dei rischi in azienda.
- Approfondire i sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro.
- Fornire indicazioni sulla gestione delle emergenze.
- Illustrare le procedure di prevenzione e protezione dai rischi specifici.
Contenuti
Modulo 1 – Aggiornamenti normativi e gestione della sicurezza
- Evoluzione normativa, normativa su appalti pubblici e contratti di somministrazione, legislazione per categorie particolari
- Sistemi di gestione della sicurezza, documentazione tecnico-amministrativa
- Definizione dei rischi, misure di prevenzione e procedure ispettive
Modulo 2 – Rischi specifici e prevenzione
- Panoramica dei principali rischi: meccanici, elettrici, biologici, chimici, fisici, incendio ed esplosione
- Movimentazione manuale e meccanica dei carichi, esposizione ad agenti chimici, biologici e cancerogeni, rischio rumore, vibrazioni ed elettromagnetico
- Rischi psicosociali, stress lavoro-correlato, mobbing e sicurezza nei lavori in quota e cantieri temporanei
Modulo 3 – Formazione e comunicazione
- Nozioni e tecniche della comunicazione, analisi dei fabbisogni formativi, progettazione didattica, metodologie di insegnamento
- Comunicazione efficace e organizzazione della formazione interna alla sicurezza
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Attestati e valutazione
Al termine del percorso, al raggiungimento della percentuale minima di frequenza prevista, la piattaforma rilascerà automaticamente un Attestato di Frequenza.
Docenti e metodologia didattica
I nostri corsi e-learning sono tenuti da docenti esperti con comprovata esperienza nel settore e competenze didattiche consolidate, in grado di trasferire contenuti in modo chiaro, pratico e aggiornato. La metodologia didattica è pensata per favorire un apprendimento graduale, flessibile e interattivo. La piattaforma, accessibile 24 ore su 24, consente di seguire il corso secondo i propri tempi e monitorare i progressi.
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