LA VALUTAZIONE DELL'EFFICACIA NELLA FORMAZIONE SECONDO IL NUOVO ASR 17/04/2025
Progettare, valutare e migliorare l’efficacia della formazione in ambito lavorativo, utilizzando strumenti strutturati di valutazione dell’apprendimento e dell’impatto organizzativo.
Conoscere e applicare gli elementi chiave della valutazione dell’efficacia formativa previsti dall’ASR del 17/04/2025, con particolare attenzione agli strumenti operativi di vigilanza e miglioramento dei comportamenti sicuri.
La partecipazione al corso è valida anche ai fini dell’aggiornamento obbligatorio per RSPP, ASPP, RSPP – Datori di Lavoro, Dirigenti e Manager HSE, ai sensi della normativa vigente.
E’ possibile iscriversi qui.
Destinatari
Il corso è rivolto a tutti gli RSPP e ASPP, che, già formati, devono adempiere all’obbligo formativo quinquennale che prevede ogni 5 anni un aggiornamento di 40 ore per gli RSPP e di 20 ore per gli ASPP. La partecipazione ai singoli moduli è valida anche per l’aggiornamento RSPP Datori di Lavoro, Dirigenti e Manager HSE.
Obiettivi
- Comprendere i principi della valutazione formativa alla luce del nuovo ASR del 17/04/2025.
- Progettare un intervento formativo integrando in modo coerente obiettivi, contenuti, metodologie e criteri di valutazione.
- Analizzare e applicare strumenti e metodologie per la valutazione dell’efficacia della formazione, individuando indicatori adeguati.
- Costruire operativamente una check list per la vigilanza, utilizzabile nel contesto lavorativo.
- Conoscere e applicare le principali metodologie di valutazione dell’efficacia formativa, chiarendo i ruoli e le responsabilità dei soggetti coinvolti.
- Individuare e pianificare azioni correttive e di miglioramento a partire dai risultati della valutazione.
- Verificare il livello di apprendimento dei partecipanti attraverso test e strumenti di valutazione adeguati.
Contenuti
Il corso affronterà i seguenti argomenti:
- Conoscere gli elementi chiave della valutazione formativa nell’ASR 17/04/2025
- Definire indicatori per la valutazione dell’efficacia
- Definire le condizioni organizzative per comportamenti sicuri
- Definire metodi e strumenti per la valutazione dell’efficacia: le check list
- Laboratorio: costruire una check list per la vigilanza
- Definire metodologie per la valutazione dell’efficacia formativa e i ruoli coinvolti.
Attestati e valutazione
Al termine del corso sarà svolta una prova scritta di verifica dell’apprendimento mediante questionario a risposta multipla.
In seguito al raggiungimento della percentuale minima di frequenza richiesta dalla normativa e al superamento del test finale, ad ogni partecipante verrà rilasciato un Attestato di Frequenza.
La partecipazione al corso dà diritto a 4 crediti formativi validi per l’aggiornamento ASPP e RSPP, RSPP Datori di Lavoro, Dirigenti e Preposti.
Docenti e metodologia didattica
I docenti della Masoni Consulting sono esperti di salute e sicurezza, con una pratica pluriennale sia come formatori che come consulenti, così da poter offrire ai partecipanti elementi tratti da esperienze lavorative concrete e multisettoriali e una notevole selezione di casi pratici. Tutti i docenti sono in possesso dei requisiti richiesti dalla normativa di riferimento e sono qualificati come Formatori ai sensi del D.M. 06/03/2013.
Le lezioni saranno svolte con un approccio interattivo, che presuppone la centralità del partecipante nel percorso di apprendimento. Sono previste verifiche intermedie e finali, per permettere ai partecipanti di mantenere alto l’interesse e di concretizzare gli argomenti trattati nella loro esperienza.
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