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UN NUOVO APPROCCIO PER LA FORMAZIONE DEI DIRIGENTI

FORMAZIONE DIRIGENTI

Nel contesto della sicurezza aziendale, il dirigente ricopre un ruolo chiave. Proprio per questa centralità, la formazione dei dirigenti è stata oggetto di particolare attenzione nel nuovo Accordo, che ne ha ristrutturato il percorso formativo.

Quali le maggiori novità?

  • Riduzione del monte ore minimo per la formazione iniziale: si passa infatti da 16 a 12 ore, mantenendo però invariato l’obbligo di trattare in modo approfondito le responsabilità e i compiti del dirigente in materia di prevenzione e protezione. La riduzione oraria non è un taglio ai contenuti, ma una razionalizzazione volta a rendere la formazione più agile ed efficace.
  • Focus sul settore edile: un’altra importante innovazione riguarda i dirigenti operanti nei cantieri temporanei o mobili, in particolare quelli delle imprese affidatarie, per questi è ora previsto un modulo integrativo obbligatorio della durata di 6 ore, interamente dedicato alla gestione della sicurezza nei cantieri.
  • Maggiore flessibilità e nuove modalità formative: il nuovo Accordo consente infatti che i corsi siano svolti non solo in presenza, ma anche in videoconferenza sincrona o in modalità e-learning.

Rimane confermato l’obbligo di aggiornamento quinquennale, con una durata minima di 6 ore, ma il nuovo Accordo introduce anche una misura importante: trascorsi 10 anni dalla data dell’ultima formazione (base o aggiornamento), il dirigente dovrà ripetere il corso ex novo, questo serve a evitare che le competenze acquisite anni prima diventino obsolete, favorendo invece un approccio continuo e attuale alla formazione.

Il corso dirigenti erogato da Masoni Consulting, è aggiornato ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.

Per maggiori informazioni formazione@masoniconsulting.it

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